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FM2010 执教豪门的引援建议

发布时间:2010-02-21 15:50   文章来源:未知
本文标签:FM2010 豪门 执教 建议 引援
浏览次数:       评分:26

声明:本文章均设定在不使用修改器和loadsave大法的基础上,仅作心得交流。

  豪门俱乐部在引进球员上,主要针对两种球员。一是大牌球星,二是希望之星。(不知道大家怎么喜欢称呼希望之星为妖人和小牛,年少的大罗,年少的梅西,年少的c罗好像都没有得到过这样的称号,国外知名球员成熟得都很早啊。题外话)

  开档之初,甚至于开档头两年,引进大牌球星,特别是c罗,梅西,kaka这些当红炸子鸡,难度很大。要么球队不放,要么转会费缺口,要么球员心仪你的死对头,打死都不来。就算是你天价转会费搭上巨额薪金签来了,半个赛季过后,球队一路高奏凯歌,其他那些一线主力就会集体对经理不满,要求涨薪。
  这要怎么办呢?我的办法是第一年不签大牌,调整薪金和转会费比例,开档的时候开口找董事会要钱,到赛季过半的时候再开口要一次。
  在赛季末,卖出一两个位置重叠的球员。比方说,要买c罗,你就应该卖出罗本。一是罗本能够卖出好价钱,二是同一位置搞两个顶级配置,确实不利于球队经营。这样你在第二个赛季开始的时候,就可以开始挥舞着大把钞票,引诱那些对你频抛媚眼的大牌了。
  第一个赛季保证是很辛苦的,也是很难熬的,不过吃得苦中苦,方为人上人。这个道理放之四海而皆准。
  这里要说一下,其实除了c罗,梅西,kaka这些年轻的当红炸子鸡以外,其他的年纪稍大的大牌球员是不宜开出巨额转会费的。
  以经验和现实的例证来说,希望之星的薪金会比较低,转会费相对较高;年纪稍大的成名球员,薪金较高,而转会费相对便宜。年纪大的大牌球员,只需要用高额薪金诱惑他就行了。他不过就是为了来养老的嘛!打三到四年,用得不好也可以让他们发挥余热。用得好,还能让他们焕发第二春。
  与此同时,还能带一带年轻的希望之星,稳定球队的年龄结构,不至于球队太年轻了,导致成绩起伏很大。这真是家有一老如有一宝啊!

  其次说一说,引进希望之星。
  希望之星不要引进太多,切记。否则他们得不到充足的上场时间,都烂在队里面,成长不好。租借出去,你又没有得到青训成果。所以在选择上,希望之星是在少、在精。像阿森纳那样,牺牲球队成绩,锻炼年轻人的方式,不能保证你能如温格一样稳坐枪手帅印十多年。况且,大多数都不能保证自己能够在fm里面带队超过10年以上。我自己是没有试验过,不知道存档数据会大到什么程度,游戏运行速度又是如何。我是不愿意一直呆坐在电脑前,抽着一把把的香烟等待游戏读档和数据计算。
  在希望之星的培养上,我建议主要采取老将带新兵的方式。比方说,防线上ac米兰的内斯塔带席尔瓦的模式,攻击线上巴萨的亨利带佩德罗的模式,就值得借鉴。另外,球员习惯不要学得太多,学杂了也没有什么用处。把主要的、好的习惯学到就行了。我还想强调下精神力量的作用,不要总是以身体素质为衡量球员的标准。精神力量不容易练,而且涨上去之后一般是不会衰退多少的。球员的精神力量强,往往可以左右势均力敌的比赛的结果。强大的精神力量,也是球队反败为胜的源泉。一个球队里面最好能有三个以上的精神领袖,这样也能应付豪门的多线作战。
  因此,在引进希望之星的时候,最好能注重这一点。

最后,欢迎大家吐口水。你的批评、你的骂声也会让我思维更开阔,让我们一起浸淫在fm游戏的乐趣之中。


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(本文由11人足球网编辑)

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