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FM2010 如何选择你的球队队长

发布时间:2010-03-27 16:00   文章来源:未知
本文标签:FM2010 球队 队长 选择
浏览次数:       评分:0

老人家有说过,一个成功的男人身后有个成功的女人。翻看以前的历史,我们就不难发现一只出色的球队必有个出色的队长,例子有基恩,亚当斯,维埃拉,特里,杰拉德等。他们无论在场外还是场内都是心理素质上佳,强大的傻B怪物。你可以反驳说教练是个更重要的环境,不过教练也只是在场外疯子般地叫喊,并不是在球场内领着球队踢球的那个。

你的队长是谁都没关系,在选队长这环节没有所谓的对和错。不过如果你是因为那球员的发型堪比贝克汉姆而选他当队长的话,那就有点说不过去了。当然这不代表依发型选队长是个错误的。

 


在选择球队的领导者前,我们需要考量下列的几个因素:

年龄:

首先,你得考虑球员的年龄。我从来没有在任何打球队看过一个年轻的队长。因此你需要寻找的是个拥有很多在一线队踢球经验的老手。而且,一个球员多数会在 26岁到32岁之间到达自己的巅峰期,我们要找的队长就会是从这些人选中选出的。

呆在球队的时间:

你的队长必须了解你的球队/了解你。没有人会愿意在一个新签的球员的领导下踢球,他们会想:“我呆在这里的时间还多过你这个新人,要我听你的话,我宁愿回家种菜玩开心农场。”

喜爱的球队:

你能想象红魔的队长是红军的粉丝吗?没有可能,因为它带来的后果比2012更恐怖。再说,如果你的队长爱你的球队的话,他会为了球队在场上尽120%的力。奶奶说过:为爱的人牺牲再多也是值得的。 #爆棚网 努力做最好的足球网站

高兴还是不高兴:

这会带来两种效果。举个例子,加拉斯的事件就证明了这是反面的效果,选个不高兴的球员来当队长就等于自杀。但是,在一些情况下,提拔个不高兴的球员当队长反而会让他觉得在球队有存在感,方而激发了他踢球的激情。但是后者发生的情况是少只又少,慎用。

与队友的关系:

如果你想自找麻烦,那么你可以去指认一个名声不好的球员最队长。由此以来,你其他的队员会感到不满。

性格:

这会是决定该球员是否是领导者的关键。队长是需要是有领导魅力,球队模范与有决心的球员,避免委任自私的球员为队长。

位置:

这其实是无关痛痒的因素。在我看来,队长应该是中场或是后卫。通常,我会避免让前锋或边锋作为队长。当然,如果你要指定某前锋为队长的话,那也无碍。

心理素质:

作为一个队长,你需要有比其他球员更为上佳的心理素质。队长需要的高属性有:勇敢,影响力,压力,与决心。队长是整支球队的重要骨干,所以他们必须是牛B 的超人。

工作投入:

只有脑残的人才会选懒惰的球员当队长。球队里的球员(尤其是新人)都会以队长作为榜样。如果队长是懒惰的,那么你的球员会是去场上梦游睡觉的。相反如果你的队长是拼命三郎,那么你的球队会是勤奋有力的。

团队合作:

一个有领导魅力的队长能让球队团结起来。这也是为什么我不建议选前锋作为队长,因为他们会为了进球而变得自私自利。

持久性:

选队长时,你需要考虑几个因素,比如:几年后你的队长还会在球队里吗?他还是牛人吗?所以我建议不选33岁以上的球员作为队长,当然队长也不会是在你清理名单或是球队边缘的人物。

总结:选对队长对你的球队有很大的帮助。尽量避免年轻,自私,低精神属性的球员作为队长。
 


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(本文由11人足球网编辑)

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